Monterrey.- Tras el anuncio del libro “Woman Today” en el auditorio de la Escuela de Negocios (Egade) del Tecnológico de Monterrey. La secretaria de Igualdad e Inclusión, Martha Herrera González, declaró su firme intención de seguir promoviendo la igualdad en el trasporte metropolitano de Nuevo León esto como parte de la política de la cero discriminación en la entidad.
En relación al impulso del programa "Muévete sin Acoso" que habilita un vagón de Metrorrey especial para mujeres y niños, Martha Herrera declaró su intención que este programa pueda expandirse a todo el sistema de transporte Metropolitano para que este sea totalmente incluyente.
“Es un tema que más que un solo vagón, que fue esta primera iniciativa, tenemos que lograr que todo el sistema de transporte sea incluyente, que todos los que participamos en el sistema del transporte seamos respetuosos, obviamente en el tema de género particularmente,” declaró la secretaria de Igualdad, Martha Herrera.
También afirmó que desde el Instituto Estatal de las Mujeres en conjunto con otras dependencias se sigue trabajando para ampliar y que se convierta en un futuro como un sistema de movilidad completo para así ofrecer mayor comodidad para aquellas personas que se sientan acosadas en el transporte público.
Buscarán duplicar el número de instancias infantiles en Nuevo León
Asimismo, Herrera confirmó que, como parte del impulso a la paridad de género, buscarán duplicar las estancias infantiles en la entidad, para que la mujer regiomontana esté tranquila mientras trabaja; pues hasta el momento se cuenta con 100 estancias, en las cuales se encuentran 4 mil niños y, por ello, buscarán aumentar a 200 estancias para final de año.
“El lograr promover el que la mujer tenga la oportunidad de trabajar mientras que sus hijos están bien cuidados, ustedes saben que una acción bien concreta es que abrimos 100 estancias infantiles en donde a día de hoy ya contamos con más de 4 mil niños y niñas y nuestra intención es duplicar ese número a fin de año para tener 200 estancias infantiles.”, declaró la secretaria de Igualdad Martha Herrera.
Además, compartió otras de sus intenciones, la cual es capacitar en materia de lenguaje inclusivo a todo el personal que sea servidor público para que puedan atender con respeto y empatía a cualquier ciudadano que requiera de sus servicios.