Conciliación Laboral de Nuevo León logra resolución de 56 mil solicitudes

La Secretaría del Trabajo indicó que han solucionado más de 56 mil solicitudes de las casi 80 mil recibidas.

Destaca Estado capacidad de resolución a través del Centro de Conciliación | Facebook /  Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León
Destaca Estado capacidad de resolución a través del Centro de Conciliación | Facebook / Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León
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Monterrey. - En su primer año de operaciones, el Centro de Conciliación Laboral de Nuevo León ha resuelto de manera efectiva una gran cantidad de solicitudes de audiencia laboral.

Mediante un comunicado compartido por parte de las Secretaría del Trabajo,  de las más de 78 mil solicitudes recibidas, más de 56 mil se han solucionado mediante el proceso de conciliación, generando acuerdos económicos que ascienden a mil 995 millones 361 mil 300 pesos en beneficio de los trabajadores.

Según reportes de la Secretaria del Trabajo de Nuevo León, el centro, que comenzó a funcionar el 3 de octubre del año anterior, ha mostrado una tasa de efectividad del 84 por ciento en las audiencias de conciliación individual.

Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo, destacó la importancia de estos resultados en el Centro de Conciliación Laboral de Nuevo León.

“Es realmente alentador ver que Nuevo León ha emergido como un referente nacional en conciliación laboral. Los números hablan por sí mismos de las 78 mil solicitudes recibidas en el Centro de Conciliación Laboral del Estado, más de 56 mil se resolvieron de manera exitosa a través de la conciliación durante el primer año de operaciones. Este logro no solo representa eficiencia en el proceso, sino también un impacto real en la vida de las personas”, indicó.

Daniel González Gaytán, director general del Centro de Conciliación Laboral, resaltó la efectividad de los procedimientos y el compromiso hacia la justicia laboral.

“Este éxito no solo habla de la efectividad del sistema de conciliación laboral en Nuevo León, sino también de un compromiso genuino hacia la justicia y el bienestar de los trabajadores. Es un testimonio del trabajo arduo y la dedicación de todas las partes involucradas desde el personal del Centro de Conciliación Laboral hasta los empleadores y empleados que participaron en este proceso”, declaró.

Cabe mencionar que se ha llevado a cabo una capacitación continua de los servidores públicos en el procedimiento de conciliación, convirtiendo a Nuevo León en un referente para otras entidades federativas.