Santa Catarina.- El Gobierno de Santa Catarina, a través de la Secretaría de la Contraloría y Transparencia, llevó a cabo un programa de capacitación destinado a los servidores públicos municipales con el objetivo de promover la rendición de cuentas, la transparencia y prevenir casos de corrupción.
Bajo la dirección del Contralor municipal, Carlos Alberto Cruz Luévano, estos cursos han sido diseñados para beneficiar tanto al personal administrativo como al operativo de la administración pública municipal.
El Contralor destacó la importancia de cumplir con estas directrices por instrucción directa del alcalde Jesús Nava Rivera, quien ha dejado claro que la prioridad en el Gobierno del Nuevo Santa Catarina es garantizar la rendición de cuentas, el acceso a la información, la transparencia y la protección de datos personales.
En colaboración con el Instituto Estatal de Transparencia y Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INFONL), se imparten un total de 11 cursos a los funcionarios municipales.
Entre los temas tratados se incluyen generalidades de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado, así como la Ley de Protección de Datos Personales. Además, se abordan aspectos relacionados con las solicitudes de información, la gestión de datos personales, las funciones del Comité y de la Unidad de Transparencia.
Estos cursos no se limitan únicamente al personal administrativo, ya que también se ha brindado capacitación al personal operativo de la administración municipal, incluyendo a los elementos de la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad. En este sentido, se han ofrecido cursos en materia de derechos humanos con el objetivo de garantizar una atención apegada a derecho y prevenir casos de corrupción.
La iniciativa del Gobierno de Santa Catarina demuestra su compromiso por fomentar una cultura de transparencia y fortalecer las prácticas de rendición de cuentas en todos los niveles de la administración municipal. Se espera que estas capacitaciones contribuyan a mejorar la eficiencia y la integridad de los servidores públicos, promoviendo así la confianza y la participación ciudadana en el municipio.