Monterrey. - La Secretaría del Trabajo y la Secretaría de Participación Ciudadana de Nuevo León anunciaron que la línea de denuncia 070 fue habilitada para recibir denuncias laborales.
Desde el primero de febrero de 2024, los trabajadores tienen la posibilidad de hacer sus denuncias de manera anónima y recibir atención inmediata y asesoría especializada para la resolución de sus conflictos laborales.
A través de la línea 070, los trabajadores pueden reportar una amplia gama de problemas laborales, que van desde acoso laboral, retrasos o falta de pago de aguinaldo, reparto de utilidades, días festivos, vacaciones, horas extras o laboran en entornos inseguros, sin equipos de protección personal, capacitación o ejecutan alguna actividad con riesgo laboral alto.
Según Arturo Cavazos Leal, encargado de Despacho de la Secretaría del Trabajo, esta colaboración con Participación Ciudadana garantiza un acceso más amplio a los canales de denuncia y, por ende, a una protección efectiva de los derechos laborales
“Esta colaboración con Participación Ciudadana es de suma importancia para que los trabajadores tengan más acceso a los canales de denuncia, con el 070 garantizamos una mayor cobertura de atención al sector laboral y que cada trabajador y trabajadora en Nuevo León tenga acceso a un empleo digno, a un entorno laboral seguro, donde se respeten sus derechos fundamentales” indicó.
Asimismo, Cavazos Leal invitó a los trabajadores que denuncien cualquier situación de riesgo o violación a sus derechos laborales: "Si viven alguna situación de riesgo o violación a sus derechos laborales es fundamental denunciarla al 070 las 24 horas, los siete días de la semana", exhortó.
Según en el comunicado compartido esta implementación de la línea de denuncia 070 representa un paso hacia la garantía de un futuro laboral más justo, equitativo y seguro para todas y todos los trabajadores en Nuevo León.