Monterrey.- La Secretaría del Trabajo en Nuevo León dio a conocer que la principal problemática de las empresas es que no cuentan con el debido registro de su personal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.
En entrevista para ABC Noticias, Blas Escamilla, director de Inspección en Seguridad a los Trabajadores, de la mencionada secretaría, dijo que actualmente la mayor problemática es el nulo registro de los trabajadores en la Seguridad Social, así como el registro parcial del mismo, donde los patrones no registran a sus empleados con sus salarios reales.
Escamilla González advirtió que esto es un problema que puede trascender e impactar negativamente al trabajador en caso de un accidente laboral, o alguna situación de seguridad que le imposibilite continuar trabajando, y las empresas serían sancionadas con una suspensión temporal o multas económicas que ascienden de los $11,598.64 pesos hasta los $231,972.88 pesos.
“Que no estaban inscritos en el IMSS, mucha gente y los tenían registrados con un sueldo menor a veces hasta la mitad del sueldo que percibían realmente, si ganaban 10 mil pesos los tenían con 5 mil, y mucha gente no ve el daño y el problemón que pueden tener en dado caso de un fallecimiento, un accidente, una amputación de un brazo, o algo por el estilo, o por una enfermedad, (cuando no se cuenta con registros) se suspende temporalmente algún área de trabajo, hasta que este se regularice, hay sanciones económicas dependiendo el delito esa es la sanción, de 250 UMAs hasta 5 mil (UMAs)”, explicó Escamilla
El funcionario estatal exhortó a las empresas a buscar esta regularización para evitar sanciones, ya que pueden realizar a las empresas auditorías voluntarias, donde se les evalúan las condiciones generales, así como de seguridad y salud, para que puedan realizar los ajustes pertinentes y puedan evitar sanciones, mientras que a los trabajadores los instó a realizar las debidas denuncias anónimas para alcanzar sus derechos como trabajador de forma completa.
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“Nosotros podemos hacer hasta una inspección voluntaria, para hacerle una revisión en todo, tanto en condiciones generales como en seguridad y salud”, dijo el inspector.
“Si, lo pueden hacer de forma anónima en el 070, ahí pueden levantar la denuncia, nos llega directamente, si quieren hacerlo directamente a la secretaría de inspección es al 8120332584 y 8120332602, si dices tú, ‘quiero ir directamente’, vienes a la torre administrativa y en planta baja, en el departamento jurídico, ahí puedes levantar la denuncia, toda denuncia que recibimos inmediatamente ese mismo día si se puede, si no al siguiente día se está realizando la inspección”.