México.- La expectativa en torno al “aguinaldo doble” ha crecido entre los trabajadores mexicanos. Actualmente, la Ley Federal del Trabajo garantiza un aguinaldo mínimo de 15 días de salario para aquellos con al menos un año de antigüedad en su empleo.
Sin embargo, una nueva iniciativa impulsada por el Congreso de la Unión podría modificar esta disposición y ampliar el beneficio, otorgando a los empleados un aguinaldo equivalente a 30 días de salario, es decir, un mes completo.
¿Qué implicaría la reforma para el aguinaldo?
La propuesta plantea duplicar la prestación, pasando de 15 días de sueldo a un mes, aumentando así el beneficio económico de los trabajadores. Cabe señalar que, de aprobarse, esta reforma solo aplicaría a aquellos con contrato laboral formal y prestaciones establecidas, incluyendo el aguinaldo.
Como lo estipula la Ley Federal del Trabajo, el empleado debe tener al menos un año de antigüedad para recibir el 100% de este beneficio, mientras que los trabajadores con menos de 365 días de servicio reciben un pago proporcional.
Situación actual de la reforma en el Congreso
Esta reforma fue propuesta en octubre de este año por la diputada Gabriela Benavides Cobos, del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), y ha captado la atención de la Comisión de Trabajo y Previsión Social en la Cámara de Diputados.
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Sin embargo, la propuesta aún está en fase de discusión, y no existe una fecha definida para su aprobación o rechazo. Aunque está incluida en la agenda legislativa, el proceso en el Congreso de la Unión podría extenderse.
¿Cuándo podría aplicarse el aguinaldo doble?
Aún no hay una fecha oficial para la votación en la Cámara de Diputados ni en el Senado, y los trabajadores deberán esperar a que los legisladores avancen en el proceso. De aprobarse, esta modificación impactaría el próximo período de aguinaldo, que según la ley debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. El aguinaldo es un derecho obligatorio para todos los empleados, incluidos aquellos con contratos eventuales, quienes reciben un pago proporcional al tiempo trabajado.
Un posible beneficio adicional para los trabajadores
La propuesta de aguinaldo doble representa un alivio potencial para la economía de los trabajadores mexicanos. La iniciativa está aún en proceso, pero si se concreta, los empleados podrían recibir un apoyo económico significativo cada fin de año.