La reseña: Los libros que no se pueden perder los CEO's de las organizaciones

"Design Thinking, business innovation", "Amp it up" y "CEO Excellence", las propuestas de Danielle Yente en este mes de junio

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Design Thinking, business innovation
Las organizaciones recurren al diseño para moldear sus productos o hacerlos más atractivos. En algunas de ellas ésta área es absolutamente esencial para su éxito, y en otras, es simplemente una parte de sus procesos. Pero en cualquier caso, los departamentos de diseño se distinguen por su enfoque creativo y visual.

Estos componentes son analizados con ingenio por los cinco autores de Design Thinking, quienes los trasladan hacia la innovación empresarial.

Aspectos como la inmersión para entender los problemas con más profundidad, el análisis de datos de forma práctica, y la creación de ideas y prototipos son algunas fases analizadas en esta obra que, sin duda, nos aportará buenas ideas para llevar a buen puerto nuestros proyectos de negocios.


Amp it up

Amp it up es una frase coloquial que en inglés significa hacer algo más fuerte, llevarlo al extremo o hacerlo incluso más emocionante.

La frase queda muy ad hoc para cualquier hombre de empresa que desea lograr ese efecto en sus equipos y en sus proyectos.

El autor Frank Slootman, quien ha trabajado en empresas como Data Domain, ServiceNow y Snowflake, nos brinda en su libro estrategias para impulsar el alto desempeño en las organizaciones.

Slootman nos explica cómo podemos elevar estándares fijando expectativas más altas pero realizables y promoviendo una cultura de la excelencia.

Nos explica además cómo fijar metas más ambiciosas, alineando mejor nuestros equipos de trabajo, y también nos aporta consejos para trazar objetivos comunes, mejorar la comunicación, enfocarnos en las áreas más críticas y redireccionar nuestras estrategias.


CEO Excellence
Este libro es una buena aproximación al estilo de trabajo y a las razones que han fraguado el éxito de la consultora estratégica global McKinsey & Company.

Sus tres autores, Carolyn Dewar, Scott Keller y Vikram Malhotra, eran socios senior de la firma cuando desarrollaron CEO Excellence, donde vertieron las investigaciones que realizaron a lo largo de más de dos décadas, a partir de entrevistas con CEOs de varias grandes empresas.

Su libro nos adentra en la forma en que los líderes más exitosos del mundo desempeñan sus funciones y la mentalidad que los distingue.

Sin embargo, no se necesita estar al frente de una gran empresa para obtener de aquí consejos valiosos sobre cómo definir una visión transformadora en nuestra organización, alinear mejor los objetivos e inspirar a nuestros colaboradores.

Una lectura inspiradora.