Ciudad Victoria. - Las ferias de empleo son una excelente oportunidad para los buscadores de trabajo en Tamaulipas, mencionó el subsecretario en funciones de secretario del Trabajo, Abelardo Flores Mendoza.
Esto dentro de la reciente feria de empleo celebrada en Ciudad Victoria, donde 30 empresas ofrecieron más de 600 vacantes con sueldos que llegan hasta los 32 mil pesos en algunas posiciones.
El subsecretario mencionó que las vacantes abarcan diversos sectores como fiscalía, administrativos, jurídicos, área médica con oportunidades para médicos generales, odontólogos y especialistas.
Se anunció que el próximo 17 de julio se llevará a cabo una feria de empleo en Altamira, con la oferta de más de mil vacantes para la zona sur. Además, se planifican ferias en Matamoros y Laredo para el mes de agosto.
La meta es cerrar el año con más de 15 ferias de empleo, abarcando cada municipio y región importante de Tamaulipas para brindar oportunidades laborales a toda la población.
Flores Mendoza destacó los logros obtenidos en las ferias de empleo, con más de 600 personas colocadas y 7 mil 600 personas contratadas a través del IMSS.
“Tanto las ferias como lo que se hace en materia de inspección en la revisión a las empresas se ha disminuido la taza de informalidad, Tamaulipas tiene el 55 por ciento en este rubro cuando a nivel nacional es el 43 por ciento esto es gracias a las inspecciones que se hacen a las empresas para garantizar que los empleados reciban sus prestaciones que merecen por ley”, mencionó.
El subsecretario agregó que esto se atribuye a las inspecciones realizadas en las empresas para garantizar que los empleados reciban las prestaciones que les corresponden por ley.
El titular agregó que el sector maquilador se destaca como el más importante en Tamaulipas, generando el 67 por ciento de los empleos en la región norte, y anunció que se llevará a cabo una reunión con INDEX Reynosa para abordar acciones que eviten la pérdida de empleos.
Las ferias de empleo son abiertas al público sin restricciones, y se ha observado una buena respuesta por parte de las empresas para continuar ofreciendo oportunidades laborales a todos los interesados, sin importar edad, género o cualquier tipo de discriminación.