Trabajos de altos ingresos aumentan al doble en NL: Coparmex

La directora de Coparmex Nuevo León, Cecilia Carrillo López, explicó que este aumento se atribuye al desarrollo del sector empresarial en la entidad a lo largo de la última década.

Aumento de salarios
Aumento de salarios Créditos: Canva
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Monterrey.- Los trabajos de altos ingresos aumentaron al doble en Nuevo León en los últimos 10 años, esto de acuerdo a un análisis realizado por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Nuevo León.

Del 2013 al 2023 han aumentado hasta un 113.1 por ciento los empleos que perciben entre 2 y tres salarios mínimos con base a los salarios equivalentes de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Dicha encuesta segmenta a los trabajadores formales en el estado en cinco subniveles de ingresos que van de un salario mínimo hasta más de cinco salarios mínimos, en los que se observa el porcentaje de incremento de los mismos.

La Confederación también señaló que en el 2013 la mayor cantidad de trabajadores correspondía a los que tenían un ingreso de un salario mínimo y entre uno hasta dos salarios mínimos, siendo 13.6 y 40.7 por ciento del total respectivamente.

Cerrando las cifras este año con mayoría en los grupos de trabajadores formales, con la percepción de uno a dos salarios mínimos y de más de dos hasta tres salarios, con 47.5 y 15.8 por ciento respectivamente.

Con estos datos no solo se aprecia cómo han aumentado los empleos formales de mayor ingreso, sino que también se ha visto una disminución de menos 8.5 por ciento, en trabajadores que tienen menor percepción de ingresos.

La directora de Coparmex Nuevo León, Cecilia Carrillo López, mencionó que este incremento se debe al desarrollo del sector empresarial en la entidad en los últimos 10 años, siendo que con empresas éxitos se dará una mejor calidad de vida para los trabajadores.

“No nos cansaremos de repetir, que es el desarrollo de la empresa la vía para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, si hay empresas exitosas habrá beneficios para los trabajadores y sus familias.

 

“En la medida que las empresas encuentren condiciones competitivas, explotarán su potencial de crecimiento, y todos ganamos, los accionistas, los trabajadores y las familias”, destacó Carrillo López.

 

Nivel de ingreso – porcentaje de crecimiento en número de trabajadores en NL

  • Hasta un salario mínimo - 8.5 por ciento 
  • Más de 1 hasta 2 salarios mínimos – 58.3 por ciento 
  • Más de 2 hasta 3 salarios mínimos – 113.1 por ciento 
  • Más de 3 hasta 5 salarios mínimos – 88.9 por ciento 
  • Más de 5 salarios mínimos – 85.3 por ciento 

Fuente: Estimación propia con datos de ENOE-INEGI.