Monterrey.- Con el fin de destacar el valor de los adultos mayores en el ámbito laboral, La Secretaría del Trabajo del Estado de Nuevo León, encabezada por Federico Rojas Veloquio, organizó el panel “Mitos y Realidades en la Contratación de Adultos Mayores”, este jueves 26 de septiembre.
Dicho panel fue para fomentar el diálogo entre autoridades, empresas y personal de recursos humanos, además de desmentir mitos de los adultos mayores en los trabajos.
Durante el panel, se discutieron temas clave como los prejuicios que persisten en torno a la capacidad productiva de las personas mayores y se compartieron buenas prácticas que han demostrado ser efectivas para la reincorporación de este valioso segmento de la población en el sector productivo.
Por otro lado, el secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, resaltó el compromiso de la Secretaría de promover un ambiente laboral más inclusivo y equitativo, donde los adultos mayores puedan ejercer un papel activo en el desarrollo económico del estado.
“Es fundamental romper con los mitos y prejuicios que rodean la contratación de adultos mayores”.
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“Hoy más que nunca, debemos reconocer el valor que estas personas aportan al entorno laboral y construir estrategias que les permitan reincorporarse efectivamente al mercado de trabajo sin perder sus derechos", resaltó Rojas Veloquio.
Cabe resaltar, que personal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio a conocer cómo las personas jubiladas pueden reincorporarse al mercado laboral sin afectar su pensión.
El panel estuvo conformado por Luis Daniel González Gaytán, director general del Centro de Conciliación Laboral, Yessica Flores Laredo, jefa del Departamento de Pensiones.
Así como la subdelegación 04 sureste y Crescenciano Castillo Morales, jefe del Departamento de Pensiones, subdelegación 03 suroeste del Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS.