Monterrey.- Luego de que la Confederación de Trabajadores de México en Nuevo León (CTM), exigiera una mejor movilidad y transporte, la Secretaría del Trabajo, propuso como solución los horarios escalonados.
En entrevista para ABC Noticias, el titular de la dependencia Federico Rojas Veloquio, señaló que el colapso en la vialidad no es una situación nueva, pero buscan dar soluciones y una de ellas es modificar horarios de escuelas y oficinas.
“Es un tema que se está trabajando y hay un rezago, eso se reconoce y es cierto que necesitamos entrar al horario escalonado, en la ciudad de 6:45 a 8:30 el tráfico es imposible y para las 10:00 am está libre y de nuevo de 4:30 a 6:30 y podemos modificar con voluntad y con estudios económicos y hacer algo diferente”, detalló.
Asimismo, indicó que las avenidas no están adaptadas para el colapso vial que se genera y modificarlas no es una opción por los altos costos que pudiera generar.
“No solamente es tener más camiones, ya que calles más amplias no vamos a tener, esta ciudad está diseñada de cierta forma y no va a cambiar sería demasiado caro y no va a funcionar”, puntualizó.
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Por otra parte, expuso que no descarta que siga avanzando el tema de la reducción de días laborales, pero el reto es hacer que el trabajador entienda el compromiso que implica.
Además, indicó que, con la implementación de las estrategias correctas, las empresas no solo cumplirán con las nuevas leyes, sino que podrán mantenerse competitivas en un entorno económico cada vez más exigente.
“Es una tendencia internacional en donde hay estudios donde la persona es mucho más productiva si tiene una jornada laboral más reducida y si el tiempo que estamos ahí en la jornada lo hacemos efectivo, la actividad laboral puede ser muy benéfica”, afirmó.
Presentarán decálogo del trabajador
El próximo martes 6 de mayo, el gobierno de Nuevo León, se reunirá con la sociedad civil y las cámaras empresariales, para conmemorar por cuarto año consecutivo “El Pacto y Compromiso de la Paz Laboral”, donde presentarán el decálogo del trabajador.
Federico Rojas Veloquio, secretario del Trabajo, señaló en entrevista para ABC Noticias, que el decálogo contiene 10 reglas para favorecer a todos los empleados.
“Nos vamos a juntar sociedad civil a través de las cámaras empresariales, el sindicalismo vivo, y el gobierno del estado para conmemorar el pacto, que ya es nuestro cuarto año que lo hacemos en conjunto y presentaremos el decálogo del trabajador, que contiene las 10 reglas que siempre deben favorecer al trabajador”, señaló.