Monterrey.- Para aliviar el déficit de técnicos en Nuevo León, el sector industrial pidió a las autoridades federales fortalecer el sistema de educación dual e impulsar con mayor énfasis la formación técnica, ante la creciente demanda de personal especializado.
Lo anterior ocurre luego de que recientemente el Gobierno Federal solicitara a los industriales del estado atender esta problemática, en el contexto donde la falta de talento impacta el sector productivo.
ABC Noticias ha publicado anteriormente sobre este tema, señalando que el rezago alcanza los 41 mil 565 técnicos faltantes en 2025, con alrededor de 40 mil vacantes anuales estimadas.
Además, el 81 por ciento de las empresas reporta dificultades para contratar, con un promedio de 25 vacantes por compañía y tiempos de hasta 61 días para cubrirlas.
En respuesta, la Cámara de la Industria de Transformación (Caintra) reconoció la apertura de la autoridad laboral federal para dialogar con el sector sobre esta situación.
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“Reconocemos la disposición de la Secretaría del Trabajo del Gobierno Federal para abrir espacios de diálogo con el sector industrial, particularmente en un tema tan relevante como la formación de talento técnico”, manifestó Caintra.
El organismo empresarial advirtió que la escasez de personal técnico especializado representa uno de los principales retos para la industria.
“Actualmente enfrentamos un reto importante en la disponibilidad de técnicos especializados, por lo que consideramos fundamental fortalecer esquemas como el Modelo Dual y la educación técnica, alineando la formación académica con las necesidades reales del sector productivo”.
Caintra reiteró que es necesario mantener la coordinación entre autoridades y sector privado para diseñar estrategias que permitan cerrar la brecha de talento y fortalecer la competitividad.