Monterrey. - El gobernador de Nuevo León Samuel García encabezó este lunes la firma del Compromiso por la Paz Laboral 2026, junto con cámaras empresariales, sindicatos y representantes de la iniciativa privada, con el objetivo de mantener la estabilidad laboral y fortalecer las condiciones para la inversión en la entidad.
El acuerdo se realizó en el Palacio de Gobierno, en el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, donde autoridades y líderes de distintos sectores coincidieron en la importancia de mantener el diálogo y la cooperación.
Durante el evento se destacó que la coordinación entre empresas, trabajadores y gobierno ha contribuido a la atracción de más de 125 mil millones de dólares en inversión para el estado.
En su intervención, el mandatario estatal señaló que el ambiente laboral en Nuevo León ha sido clave para atraer capital extranjero y concretar proyectos industriales de gran escala, incluso en contextos económicos adversos.
“Nuevo León tiene la fortaleza de que cada actor cumple con su responsabilidad. Contamos con empresarios que, incluso en tiempos de incertidumbre, continúan invirtiendo y expandiéndose. No hay casos de empresas que hayan detenido su producción o abandonado el estado. Se trata de inversiones de gran magnitud; por ejemplo, Ternium ha destinado 4 mil millones de dólares, aun en un contexto complejo. Este dinamismo explica por qué el estado lidera diversos indicadores económicos”, señaló.
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En ese sentido, dijo que la coordinación entre gobierno, empresas y trabajadores ha permitido mantener niveles de productividad y confianza que colocan a la entidad como referente nacional en desarrollo económico.
Por su parte, el presidente de Coparmex Nuevo León, Roberto Cantú, advirtió que, si bien el estado mantiene condiciones favorables, aún existen retos estructurales que requieren atención conjunta para sostener ese dinamismo.
“A estos avances se suman desafíos que requieren atención: la informalidad laboral, la necesidad de ampliar la inclusión —especialmente de las mujeres en la economía formal— y el fortalecimiento de las capacidades del talento humano. Ningún sector puede enfrentar estos retos por sí solo; se necesita confianza y corresponsabilidad”, expresó.
El líder empresarial señaló que estos factores son clave para asegurar que el crecimiento económico sea sostenible y llegue a más sectores de la población, por lo que insistió en la necesidad de mantener el trabajo coordinado entre autoridades, empresas y sindicatos.
En tanto, el secretario general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado, Ricardo Cavazos Valderas, expresó que la paz laboral en Nuevo León no es un hecho aislado, sino el resultado de la comunicación permanente entre los distintos actores, así como de la disposición para resolver diferencias mediante el diálogo.
Durante la ceremonia también se presentaron cifras sobre la atención de conflictos laborales en el estado.
Se informó que el Centro de Conciliación Laboral ha recibido más de 304 mil solicitudes, de las cuales se han concretado alrededor de 196 mil convenios, que en conjunto representan acuerdos por más de 7 mil 787 millones de pesos y han impactado a más de 913 mil personas, con el diálogo como principal vía de resolución.
En tanto, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo reportó más de 32 mil asesorías otorgadas y cerca de 30 mil procesos de conciliación realizados. Estas intervenciones, de acuerdo con los datos presentados, han significado beneficios económicos para trabajadores por más de 106 millones de pesos.
Al evento también asistieron Federico Rojas Veloquio, secretario del Trabajo; Edmundo García Santos, líder de la Confederación Nacional de Sindicatos Independientes de México; Mayra Rendón, subsecretaria del Trabajo; Arturo Cavazos Leal, subsecretario de Capacitación y Empleo; así como Andrés Garza Herrera, presidente del Consejo Nuevo León, entre otros representantes del sector público, empresarial y sindical.
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