Monterrey.- La Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (CAINTRA) celebró la graduación de la Décimo Primera Generación de la Alianza Empresarial por la Educación Técnica y de la Segunda Generación de Mujeres Técnicas.
En la cual 93 jóvenes concluyeron su formación, de los cuales 16 son mujeres, consolidando así una iniciativa que busca impulsar el desarrollo profesional de estudiantes interesados en carreras técnicas vinculadas con la industria.
Más de 800 jóvenes han sido beneficiados por el programa
Desde su creación, la Alianza Empresarial por la Educación Técnica ha beneficiado a más de 800 estudiantes mediante un modelo integral que incluye apoyo para colegiaturas, visitas a empresas industriales, talleres de habilidades blandas y socioemocionales, además de mentorías impartidas por voluntarios de empresas afiliadas a CAINTRA.
La formación académica de los participantes se desarrolla en instituciones como el CONALEP Nuevo León y la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), fortaleciendo la preparación técnica de los estudiantes y acercándolos a las necesidades reales de la industria.
Durante su intervención, Diego Hernández, director de la Fundación UANL, señaló que la formación recibida por los graduados representa una base sólida para construir su futuro profesional.
"La formación técnica que han recibido no es únicamente un conjunto de conocimientos y habilidades, es la plataforma desde la cual pueden construir el futuro que imaginan", expresó.
Por su parte, Selene Céspedes, directora de Vinculación de CONALEP Nuevo León, resaltó la relevancia de complementar el talento con preparación académica y desarrollo personal.
"El talento definitivamente abre puertas, pero la educación y la preparación ayuda a cruzarlas con más confianza", afirmó.
Crece el interés de mujeres por carreras técnicas
Durante la ceremonia, Jesús Francisco López, director de Relaciones Institucionales de CAINTRA, reconoció el esfuerzo realizado por los estudiantes, así como el apoyo brindado por docentes, empresas, tutores y familiares.
Asimismo, destacó el creciente interés por las carreras técnicas entre las mujeres. Para la convocatoria de la Décimo Tercera Generación del programa ya se han recibido 850 solicitudes, de las cuales 145 corresponden a mujeres interesadas en desarrollarse profesionalmente dentro del sector industrial.
Con iniciativas como la Alianza Empresarial por la Educación Técnica, CAINTRA reafirma su compromiso con la formación de talento especializado y el fortalecimiento del capital humano que demanda la industria de Nuevo León, uno de los principales motores económicos del país.