Monterrey. - Mientras la economía y generación de empleo en México mantienen un crecimiento moderado, los ingresos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por concepto de cuotas obrero-patronales continúan en aumento de acuerdo con un análisis de Coparmex Nuevo León.
Durante los primeros cinco meses de 2026, la recaudación del organismo registró un crecimiento impulsado principalmente por el incremento en los salarios de los trabajadores y las revisiones contractuales según datos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y del IMSS.
Entre enero y mayo de este año, el IMSS captó 263 mil 325 millones de pesos por concepto de cuotas obrero-patronales, cifra que representa un incremento nominal de 7.7 por ciento respecto al mismo periodo de 2025.
En términos reales, el avance fue de 3.4 por ciento, reflejando una tendencia positiva en la captación de recursos pese al entorno económico de menor dinamismo.
El análisis señala que este crecimiento contrasta con el comportamiento del empleo formal en el país; el número de trabajadores afiliados al IMSS mostró un crecimiento promedio anual de apenas 1.2 por ciento, mientras que el salario diario aumentó en promedio 7 por ciento anual.
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Este incremento salarial elevó la base de cálculo de las cuotas obrero-patronales y, en consecuencia, permitió una mayor recaudación para el Instituto.
Entre enero y mayo de 2023, la institución obtuvo poco más de 205 mil millones de pesos por este concepto; en 2024 la cifra superó los 228 mil millones; en 2025 ascendió a 244 mil 596 millones de pesos y, finalmente, en el mismo lapso de 2026 alcanzó los 263 mil 325 millones de pesos.
Coparmex Nuevo León atribuyó este comportamiento, en parte, a las revisiones de los contratos colectivos de trabajo, las cuales registraron un incremento salarial promedio de 7.04 por ciento entre enero y mayo de este año.
A ello se suma el efecto que continúa generando el aumento al salario mínimo sobre el resto de las escalas salariales, lo que ha elevado las remuneraciones en distintos sectores productivos.
El presidente de Coparmex Nuevo León, Roberto Cantú Alanís, explicó que este escenario implica un mayor esfuerzo financiero para las empresas, ya que el aumento en los salarios también se traduce en mayores aportaciones al sistema de seguridad social.
Recordó que la reforma en materia de pensiones continúa en proceso de implementación desde 2023 y concluirá hasta 2030, periodo durante el cual se incrementa gradualmente la tasa de aportación patronal al fondo de cesantía en edad avanzada y vejez.
“Recordemos que la reforma a la seguridad social está en su implementación desde 2023, y concluye hasta 2030”, detalló.
Pese al aumento en las contribuciones realizadas por trabajadores y patrones, el organismo empresarial destacó como un aspecto positivo el incremento en la inversión física realizada por el IMSS.
Durante los primeros cinco meses de 2026, el Instituto destinó 8 mil 275 millones de pesos a infraestructura, monto que representa más del triple de lo ejercido en el mismo periodo del año anterior.
Coparmex Nuevo León consideró que la entidad aún requiere una mayor asignación de recursos para fortalecer la infraestructura hospitalaria y ampliar la capacidad de atención médica.
Los derechohabientes merecen recibir un retorno justo de las cuotas que aportan y el Instituto aún tiene una deuda pendiente con el estado en materia de infraestructura, capacidad de atención y calidad de los servicios”, agregó.
El organismo sostuvo que, debido a la relevancia de las aportaciones que realizan trabajadores y empleadores del estado al sistema de seguridad social, debería existir una mayor correspondencia entre esas contribuciones y la inversión destinada a mejorar los servicios que reciben los derechohabientes.
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