Monterrey. – El Gobierno de Nuevo León, a través de la Agencia de Energía Renovable, formalizó una alianza estratégica entre el sistema Conalep y la empresa Energías Limpias de México para alinear la educación técnica con las demandas de la industria energética actual.
Este convenio, signado el pasado jueves 12 de febrero, busca convertir a los estudiantes de la entidad en protagonistas de la transición energética, dotándolos de herramientas prácticas para combatir el cambio climático desde el sector profesional.
Un puente entre el aula y la industria
El acuerdo fue encabezado por Daniel Sada, director de la Agencia de Energía Renovable; Andrés Pintos, líder de Conalep en la entidad, y Guillermo Baillères, presidente de Energías Limpias de México.
El objetivo central es la implementación de un modelo de formación dual, una metodología que permite a los alumnos combinar el aprendizaje teórico en los planteles con la resolución de retos reales dentro del sector solar.
"A través de esta experiencia práctica, se pretende elevar la calidad de la educación técnica, mejorar la preparación profesional y abrir más oportunidades de desarrollo para quienes buscan construir una carrera en el sector de energía limpia", destacó Baillères durante la firma del documento.
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Certificación y becas
Esta iniciativa incluye incentivos directos para el alumnado. Energías Limpias de México, con el respaldo de la Agencia estatal, otorgará becas a los equipos ganadores de los certámenes de innovación que se realicen dentro del Conalep.
Además, los estudiantes destacados recibirán la certificación bajo el Estándar de Competencia EC0586.01.
Esta acreditación es fundamental en el mercado laboral actual, ya que los avala oficialmente como instaladores de sistemas fotovoltaicos (paneles solares) en entornos residenciales, comerciales e industriales, garantizando que su mano de obra cumple con los más altos estándares nacionales.
Se espera que este programa no solo beneficie la economía de las familias de los estudiantes al abrirles puertas en sectores de alta remuneración, sino que también posicione a Nuevo León como un referente en la formación de talento especializado.
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