Monterrey.- En los últimos días se ha vuelto tendencia en redes sociales la posible suspensión de pensiones durante el mes de mayo. Es importante reiterar que no existe una lista oficial pública de las personas que perderán el apoyo.
Sin embargo, si existe la posibilidad de que el depósito pueda ser negado o cancelado si se detectan errores en la información proporcionada. Por ello, en ABC Noticias te compartimos las principales razones por las cuales este apoyo podría ser suspendido o cancelado.
¿Quiénes podrían perder su pensión del IMSS?
Miles de pensionados en México se mantienen atentos ante posibles cambios en el pago de la pensión del IMSS correspondiente a mayo de 2026, ya que autoridades han intensificado la revisión de expedientes para detectar irregularidades.
Esta medida, respaldada por criterios legales, busca garantizar que los recursos lleguen únicamente a quienes cumplen con los requisitos establecidos por la ley, lo que ha encendido alertas entre jubilados.
Entre los principales casos en riesgo se encuentran:
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- Pensionados por invalidez que continúan laborando sin notificar
Motivos por los que pueden suspender el pago
Además de las irregularidades, existen otras razones por las que el IMSS puede frenar el depósito de la pensión:
- Datos personales incorrectos o desactualizados
- No comprobar supervivencia (en el caso de pensionados en el extranjero)
- Cambios en el estado civil, como volver a casarse en pensiones por viudez
- No acudir a citas médicas obligatorias
- Reingresar al trabajo formal sin respetar las condiciones del retiro
Estas acciones pueden derivar en la suspensión temporal o definitiva del pago, dependiendo de la gravedad del caso.
¿Cuándo depositan la pensión en mayo 2026?
El calendario oficial indica que el pago correspondiente a mayo se realizará el lunes 4 de mayo de 2026, debido al ajuste por el Día del Trabajo, lo que representa un ligero retraso respecto a meses anteriores.
Especialistas recomiendan a los pensionados revisar su información personal, mantener actualizados sus datos y evitar cualquier irregularidad en su historial laboral.