Washington.- Conductores de las plataformas Uber y Lyft en el estado de Massachusetts han logrado este martes la creación y reconocimiento oficial del primer sindicato de trabajadores de transporte por aplicación en Estados Unidos, en un hecho considerado histórico para la organización laboral en la economía digital.
El nuevo gremio, denominado App Drives Union (ADU), fue certificado por el Departamento de Relaciones Laborales de Massachusetts y representará a cerca de 70.000 conductores que operan en el estado como contratistas independientes, de acuerdo con reportes de medios locales.
La medida se produce tras un marco legal aprobado por votación en 2024 que permitió, por primera vez en el país, que los conductores de plataformas digitales puedan organizarse colectivamente sin ser considerados empleados tradicionales.
El sindicato contará ahora con la capacidad de negociar condiciones de pago, horarios y mecanismos de protección frente a desactivaciones de cuentas.
La gobernadora de Massachusetts, Maura Healey, calificó el hecho como un momento histórico para los trabajadores de la economía de plataformas, mientras organizaciones laborales como SEIU destacaron que se trata de un modelo que podría replicarse en otros estados.
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Las empresas Uber y Lyft han señalado que participarán en el proceso de negociación bajo el nuevo esquema, aunque mantienen su postura de que los conductores continúan siendo contratistas independientes. EFE
En otros hechos, Taxistas, meseros y policías de Monterrey estudiarán inglés previo al Mundial
El pasado 18 de febrero, el gobierno de Monterrey, en coordinación con la CANIRAC, capacitará de forma gratuita en inglés básico a más de mil trabajadores de los sectores de servicio y seguridad como preparación para el Mundial de Futbol 2026.
El programa está diseñado para no afectar las jornadas laborales, ofreciéndose en modalidades presencial y en línea a partir de marzo de manera escalonada. Al concluir, los participantes recibirán un certificado oficial.
La estrategia integral incluye a alrededor de 500 taxistas de plataformas digitales, servicios tradicionales y del aeropuerto federal; aproximadamente 300 meseros del primer cuadro de la ciudad; y más de 300 cadetes de la policía municipal en formación.
Las autoridades municipales destacaron que el objetivo es aprovechar la justa mundialista como un detonante para mejorar la atención a los visitantes extranjeros.
Asimismo, señalaron que este esfuerzo busca dejar capacidades permanentes que beneficien el desarrollo personal de los trabajadores y fortalezcan el nivel del servicio turístico en la región a largo plazo.