Monterrey.- A dos años de que entró en vigor la reforma que desaparece la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, este órgano todavía tiene pendientes de resolver 3 mil 714 expedientes, los cuales impiden el cierre, admitió Federico Rojas, secretario estatal de Trabajo.
Y es que, de acuerdo con el funcionario, el 94 por ciento de dichos expedientes “tiene un freno” debido a procedimientos de amparo, lo cual dificulta que las autoridades estatales cumplan su meta de cerrar la Junta de manera definitiva en octubre del próximo año.
Sin embargo, según el secretario, la actual Administración recibió la junta en el 2021 con un total de 20 mil 878 expedientes, es decir, se ha resuelto hasta el momento un 82 por ciento; esto, a través de “conciliaciones exprés”.
“Nosotros hicimos un compromiso de cerrar en tres años (la Junta). De los 3 mil 714 expedientes pendientes que comenté, podría decir que 3 mil están en procedimiento de amparo, y eso es para nosotros un freno. Si ese no fuera el caso, de aquí a marzo, la cerrábamos.
“Resolvimos ya más de 17 mil expedientes en estos tres años. ¿Qué es lo que estamos haciendo? Estamos haciendo conciliaciones exprés. De esos expedientes, se les está llamando a los empleadores para resolver los asuntos. Al final del día, se tienen que resolver, sí o sí”, dijo Rojas.
Fue el 3 de octubre del 2022 cuando comenzó a aplicarse la reforma con la que las inconformidades de los trabajadores dejan de ser atendidas por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y, en su lugar, las recibe, en primera instancia, el Centro de Conciliación Laboral y, en segunda, el Centro de Justicia Laboral.
En ese entonces, el Estado aseguró que tal reforma permitiría que los procedimientos de conciliación sean más transparentes y expeditos, con un plazo máximo de resolución de 45 días.