Monterrey.- Entre el 2019 y el 2024, la cifra de trabajadores que llegaron a Nuevo León desde otro estado o país, o bien, que se cambiaron de municipio por motivos laborales creció un 109 por ciento, en contraste con el aumento registrado a nivel nacional en el mismo rubro, que fue tan sólo del 17 por ciento.
Estos datos correspondientes a la última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), de acuerdo con la Confederación Patronal de la República Mexicana, pueden atribuirse al nearshoring y a la exportación en la entidad.
“Nuevo León tiene la tercera economía más grande del país, pese a su tamaño ha sido capaz de crecer a tasas superiores al promedio nacional.
“Somos un Estado muy atractivo a la inversión extranjera directa, altamente exportador y esto nos convierte en un imán de trabajadores”, expuso al respecto Cecilia Carrillo, directora de Coparmex Nuevo León.
El análisis de la Coparmex detalla que un 76 por ciento de los empleados migrantes de Nuevo León proviene de otra entidad federativa, mientras que un 20.8 por ciento se cambió de municipio. Tan sólo un 3 por ciento proviene de países extranjeros.
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Un total de 70 mil 134 trabajadores indicó en el 2024 que reside en Nuevo León por motivos laborales, de ellos 29 mil 758 ganan hasta dos salarios mínimos.
En el estudio también se detalla que el 18 por ciento de los empleados migrantes de la entidad recibe hasta un salario mínimo; el 45.2 por ciento, hasta dos salarios mínimos; el 19.1 por ciento, hasta tres salarios mínimos; el 14 por ciento, hasta cinco salarios mínimos; y el 3.2 por ciento, más de cinco salarios mínimos.
El pasado 2 de septiembre, ABC Noticias publicó que, en los últimos cinco años, el número de trabajadores en Nuevo León que tiene acceso a un seguro de gastos médicos mayores o seguro de vida creció 65.6 por ciento, de acuerdo con un análisis de la Coparmex basado en datos del Inegi.