Monterrey.- En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Congreso de Nuevo León instaló una expo venta de artículos elaborados por personas con discapacidad y por distintas asociaciones.
Grupos como Conecta, Nuevo Amanecer, Effeta, Arena y Tedi, que trabajan en su atención y desarrollo replicarán la actividad el viernes, la cual fue promovida por la presidenta del Congreso, Itzel Castillo, para reconocer el esfuerzo de quienes buscan salir adelante de manera autónoma.
Durante el arranque de la jornada, Castillo estuvo acompañada por legisladores de diferentes bancadas, quienes recorrieron los puestos con productos artesanales, dulces y alimentos.
La legisladora destacó la importancia de apoyar e impulsar el trabajo independiente de este sector.
“Queremos visibilizar a todos y todas los que están trabajando por su cuenta, hay asociaciones que nos están acompañando y todos ellos tienen sueños como Marcelo y necesitan ese apoyo que nosotros tenemos que brindarles apoyo como legisladores y también con las políticas públicas que se requieren”, expresó.
Castillo subrayó que el 14.1 por ciento de la población de Nuevo León tiene alguna discapacidad o limitación, por lo que reiteró la necesidad de sensibilizar a la ciudadanía y fortalecer el respaldo institucional.
Marcelo García, quien elabora dulces regionales y participó en la expo, agradeció la apertura del Congreso.
“Gracias al Congreso del Estado por tomarnos en cuenta a las personas con discapacidad”, señaló.
“Las personas con discapacidad tenemos sueños, tenemos metas y tenemos que cumplir lo que nosotros queramos; no nos cierren las puertas, ábranos las puertas”.
PRI busca retiro digno para personas con discapacidad
En una acción paralela, la diputada del PRI Armida Serrato presentó una iniciativa de reforma a la Ley del Seguro Social para reconocer el derecho de trabajadores con discapacidad a una pensión o retiro digno.
La propuesta, entregada ante la Oficialía de Partes del Congreso local, surgió tras reuniones con madres y padres de personas con discapacidad en edad laboral, quienes señalaron que, aunque cumplen con jornadas, cotizaciones y obligaciones fiscales, no cuentan con un sistema que considere su realidad.
“La inclusión laboral ha avanzado, pero el legislador olvidó cerrar el círculo: si trabajas de manera honrada y digna, tienes derecho a una pensión”, afirmó Serrato.
La iniciativa plantea un capítulo específico que permita un retiro proporcional según semanas cotizadas o un retiro anticipado desde los 45 años, reconociendo que la esperanza de vida de este sector suele ser menor.
María del Carmen Moreno, expuso el caso de su hija, una joven con síndrome Down que ha trabajado formalmente por nueve años pero que, de acuerdo con la ley actual, debe esperar a los 65 años para jubilarse.
“Nuestros chicos no llegan a esa edad, es muy triste que si fallecen a los 50 años, después de 10 o 12 años de trabajo, no tengan derecho a gozar ese beneficio”, señaló.
Padres de familia y organizaciones civiles coincidieron en que, pese a los avances en inclusión laboral impulsados por diversas empresas, la falta de un marco legal específico deja sin protección a los trabajadores con discapacidad. Serrato adelantó que buscará respaldo en el Congreso de la Unión para acelerar el proceso legislativo, mientras que representantes del Instituto Nacional de Consultoría Familiar consideraron que la reforma responde a una necesidad histórica.
Ambas iniciativas, la expo venta y la propuesta de reforma, colocaron en la agenda pública la urgencia de promover condiciones dignas, accesibles y justas para las personas con discapacidad en Nuevo León.