Monterrey.- Este lunes 31 de agosto de 2026 los alumnos de preescolar, primaria y secundaria regresan oficialmente a las aulas para iniciar el nuevo ciclo escolar 2026-2027.
Sin embargo, a días de que inicie el ciclo, los padres de familia y alumnos ya se preguntan ¿habrá megapuente durante el mes patrio?
Aunque septiembre es uno de los meses más esperados debido a las celebraciones por la Independencia de México, es importante señalar que durante el mes no habrá megapuentes pero sí habrá suspensión de actividades escolares.
Para quienes ya están planeando sus próximos días de descanso, aquí en ABC Noticias te contamos cuáles son las fechas marcadas en el calendario escolar.
¿Qué días NO habrá clases en septiembre?
Los estudiantes de preescolar, primaria y secundaria no tendrán clases el miércoles 16 de septiembre. Esto se debe a qué el calendario escolar 2026-2027 establece esta fecha como suspensión de labores, por lo que los alumnos podrán disfrutar del día libre.
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Sin embargo, es importante aclarar que la fecha NO se recorre, por lo que los estudiantes deberán asistir en su horario normal el lunes 14 y martes 15 de septiembre; aunque el 15 aparece como fecha conmemorativa, no está marcada como un día de suspensión de clases.
Además, del 16 de septiembre, los estudiantes tendrán otro descanso el viernes 25 de septiembre, debido a la junta de Consejo Técnico Escolar.
Esta fecha sí permitirá que los alumnos tengan un pequeño puente de tres días, ya que el viernes se junta con el fin de semana, al sábado 26 y domingo 27 de septiembre.
Los maestros, sin embargo, sí deberán acudir a realizar las actividades correspondientes al Consejo Técnico Escolar, por lo que este descanso aplica únicamente para los estudiantes, los cuales regresaran a las aulas hasta el lunes 28 de septiembre.
¿Habrá megapuente para trabajadores en septiembre?
Para los trabajadores, el día marcado como descanso obligatorio es será únicamente el miércoles 16 de septiembre, fecha en la que se conmemora el inicio de la Independencia de México.
La fecha está contemplada en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, por lo que quienes no tengan que laborar podrán disfrutar de este día libre.
Sin embargo, en caso de que un trabajador tenga que prestarse a trabajar durante este día, deberá recibir el pago correspondiente al descanso obligatorio, además de un salario doble por el trabajo realizado.