Monterrey.- Nuevo León es la segunda entidad del país con mayor eficiencia en conciliaciones laborales, según datos de la Secretaría del Trabajo.
El titular de esta dependencia, Federico Rojas Veloquio, declaró para ABC Noticias que el nuevo Centro de Conciliación Laboral ha resuelto el 93 por ciento de las quejas interpuestas por los trabajadores del Estado.
“Hemos recibido 53 mil solicitudes de conciliación de asuntos laborales, de octubre a la fecha, estamos hablando de hace siete meses que entró en funcionamiento este Centro de Conciliación”, señaló Rojas Veloquio.
Según el funcionario, la entidad se sitúa mes con mes entre los primeros tres lugares de la República en este ranking de eficiencia, destacando también como uno de los que más quejas recibe debido a la alta tasa de población laboral activa, y la abundancia de industrias.
“Nuevo León tiene muchos asuntos porque tiene mucha población económicamente activa, atendemos gente que está en el mercado formal y en el mercado informal, no distinguimos la formalidad”, añadió.
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Coahuila, Tamaulipas y Sonora son regularmente los estados con los que Nuevo León compite por los primeros lugares de eficiencia, y al corte del pasado mes de abril, se situaba en el segundo puesto con 92.6 por ciento.
Rojas Veloquio destacó que la gran respuesta de conciliación del centro inaugurado en octubre del 2022, suma puntos para que las empresas extranjeras vean a Nuevo León como una sede con potencial, e incluso incentiva a extranjeros y foráneos a establecerse en la entidad.
“Hemos entregado en estos siete meses de vida, mil millones de pesos, el depósito formal del pago del derecho de los trabajadores, hay trabajadores que han recibido 20, 30 mil pesos, de sus derechos, como alguien que ha recibido un millón, dos millones de sus derechos”.
Debido a que la población trabajadora va en aumento, a raíz de la llegada de nuevas empresas, el funcionario aseguró que el Centro de Conciliación está preparado para atender a todos ellos, además de que constantemente, capacitan abogados de empresas y sindicatos para también ser conciliadores.