Los Ángeles. - Kylie Jenner vuelve a enfrentar problemas legales luego de que una segunda ex empleada doméstica presentara una demanda en su contra por presunto acoso, discriminación racial y diversas violaciones laborales dentro de su residencia en Los Ángeles.
La denunciante fue identificada como Juana Delgado Soto, quien asegura haber trabajado para la empresaria desde 2019 y señala que durante varios años sufrió malos tratos por parte de supervisores y miembros del personal, además de que Kylie no intervino pese a conocer la situación. La demanda fue presentada ante la Corte Superior del Condado de Los Ángeles y contempla alrededor de 20 cargos relacionados con acoso, discriminación, represalias, falta de pago de salarios y omisión para corregir conductas indebidas en el lugar de trabajo.
De acuerdo con el expediente judicial, Juana asegura que fue víctima de burlas constantes por su acento, su origen y su estatus migratorio, además de enfrentar restricciones para tomar descansos, acceder al agua o incluso utilizar el baño mientras trabajaba dentro de la propiedad. También afirma que, tras presentar una queja formal ante recursos humanos en 2024, la situación empeoró y comenzaron represalias como reducción de salario, aumento de carga laboral y cambios de horario complicados.
Uno de los puntos que más llamó la atención fue que la ex trabajadora asegura haber dejado una carta directamente para Kylie Jenner sobre una mesa de masaje, explicándole el nivel de angustia emocional que estaba viviendo y pidiéndole ayuda. Sin embargo, según su versión, poco después fue advertida de no volver a acercarse a la empresaria y recibió amenazas de despido, situación que terminó afectando severamente su salud emocional hasta llevarla a renunciar en agosto de 2025.
La supervisora Itzel Sibrian también fue señalada directamente dentro de la demanda como una de las principales responsables del presunto ambiente hostil. La trabajadora sostiene que fue ella quien intensificó el maltrato desde 2023 y que incluso, tras una breve reubicación, regresó a su puesto para continuar con represalias.
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Este nuevo caso se suma a otra demanda similar presentada apenas días atrás por otra ex empleada doméstica, Angélica Vázquez, quien también acusó a miembros del equipo de Kylie de discriminación y abuso laboral. Ambas demandas están siendo llevadas por la misma representación legal, lo que ha incrementado la atención mediática alrededor del caso.
Hasta ahora, ni Kylie Jenner ni su equipo legal han emitido una postura formal sobre las acusaciones. Algunos reportes señalan que la empresaria aún no había revisado personalmente la demanda al momento de hacerse pública.
Mientras el caso avanza en tribunales, la situación coloca nuevamente a la menor del clan Kardashian Jenner bajo el reflector, ahora no por sus negocios o apariciones públicas, sino por una controversia legal que podría escalar en las próximas semanas.