Monterrey.- Algunos trabajadores afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) podrán acceder a una jubilación anticipada a partir de este 2026, luego de la publicación de un decreto en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el pasado mes de junio de 2025.
La medida contempla una reducción gradual en la edad mínima para obtener la pensión por jubilación, como parte de una estrategia para modificar las condiciones de retiro de un grupo específico de servidores públicos.
No obstante, este beneficio no es generalizado, ya que las autoridades federales han precisado que la reducción de edad solo aplica para las personas trabajadoras que cotizan bajo el régimen pensionario del artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE de 2007, manteniéndose sin cambios los requisitos de años de servicio.
¿Quiénes pueden acceder a la jubilación anticipada del ISSSTE?
El decreto establece que únicamente podrán beneficiarse quienes no hayan optado por la acreditación de Bonos de Pensión del ISSSTE y permanezcan dentro del esquema del Décimo Transitorio.
Esto excluye automáticamente a los trabajadores que cotizan bajo el régimen ordinario de Cuentas Individuales.
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Además, se mantienen los requisitos de cotización, por lo que los hombres deberán acreditar al menos 30 años de servicio al Estado, mientras que las mujeres deberán contar con un mínimo de 28 años cotizados.
Sin el cumplimiento de estos periodos laborales, no será posible iniciar el trámite de jubilación, aun cuando se alcance la edad mínima establecida.
¿Cuál será la edad mínima para jubilarse en 2026?
De acuerdo con la tabla oficial incluida en el decreto, en 2026 las mujeres podrán jubilarse a partir de los 56 años y los hombres desde los 58.
Este esquema de jubilación anticipada forma parte de un plan gradual que comenzó en 2025 y concluirá en 2034.
La reducción será de un año cada tres años, por lo que, al final del periodo, las mujeres podrán jubilarse a los 53 años y los hombres a los 55, siempre y cuando cumplan con los años de cotización requeridos por la ley.
¿Por qué este beneficio no aplica para todos los trabajadores?
La razón principal es el régimen pensionario al que pertenece cada trabajador.
Aquellos que optaron por el sistema de Afore no están incluidos en este beneficio, ya que sus pensiones se rigen por reglas distintas. Este decreto busca atender a un grupo específico que mantiene derechos adquiridos bajo el esquema anterior a la reforma del ISSSTE.
Especialistas recomiendan a los trabajadores revisar su régimen pensionario y consultar directamente con el ISSSTE para confirmar si pueden acceder a la jubilación anticipada. Con este ajuste, el Gobierno federal busca brindar mayor flexibilidad en el retiro, aunque bajo criterios claramente delimitados.