Monterrey.- Para verificar que las y los trabajadores de Nuevo León, reciban su aguinaldo en tiempo y forma, la Secretaría del Trabajo de Nuevo León, arrancó este miércoles, la campaña de Verificación de aguinaldos 2024.
Esta prestación laboral, equivalente a por lo menos quince días de salario, les corresponde a empleados base, de confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores y otros semejantes que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.
Federico Rojas Veloquio, secretario del Trabajo, indicó que, ante cualquier duda relacionada con el pago de este derecho, la dependencia a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, ofrece los servicios de orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica con la finalidad de realizar las acciones ordinarias y extraordinarias necesarias para el cumplimiento de ley.
“Aquel que tenga inquietud en calcular su aguinaldo que no lo sepa calcular o que la empresa no se lo calcule, venga con nosotros y se lo calculamos, sino lo recibe venga con nosotros y le ayudamos para que lo reciba, en todo momento porque en Nuevo León, ponderamos el trabajo responsable y el aguinaldo es uno de ellos”, precisó.
Por lo tanto, no cumplir con esta obligación tiene serias consecuencias para las empresas.
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Por ejemplo, las compañías que no paguen el aguinaldo en tiempo y forma pueden enfrentar multas impuestas por las autoridades laborales.
Estas pueden variar, pero en muchos casos son significativas y pueden afectar gravemente las finanzas de la empresa o su producción, por demandas laborales, repercusiones en la reputación, baja moral del equipo y riesgo de paros o huelgas, aunque en el estado las incidencias son bajas.
"Afortunadamente en Nuevo León, es muy poca la incidencia que nos llega, es enero cuando vienen las personas que no recibieron aguinaldo, pero tenemos saldo blanco y en Nuevo León, todos aquellos que acuden a la Secretaría del Trabajo para reclamar sus derechos laborales, vacaciones, ninguno se ha quedado sin su defensa”, afirmó.
Quienes no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado.
Puedes asesorarte directamente en el 070 o denunciar a través de la Dirección de Inspección en el teléfono 81 20 33 26 00 o citar a tu empleador a través del Centro de Conciliación Laboral del Estado centrodeconciliacionlaboralnl.mx